こんにちは！ライフ訪問看護ステーション事務長の小高です。

いつもコラムをみていただき、ありがとうございます！まずはじめに、皆さまにホームページからの応募限定で受けられる、看護師さんのための特別な福利厚生制度についてご紹介をさせていただきます☆
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業界初！！のスーパー福利厚生かと思います☆
普段は美容外科で◯十万円〜提供しているコースを、弊社では福利厚生で受けていただけます！！

・ハイフ　3～6ヶ月1回
金糸やメスを使わずにシワたるみのリフティング（フェイスリスト）ができる最新のＨＩＦＵ機器です。
メスや糸を使わない自然な感じにリフトアップできます。

・ハイドラフェイシャル　月1回
クレンジング・ピーリング・毛穴吸引・シミ・そばかす、のみならず、赤ら顔やニキビ跡の赤身にも効果があります。さらに照射することでコラーゲンが増生され、肌のハリやキメも整うため、総合的な美肌効果を得られます。

・フォトフェイシャル　ステラＭ22　月1回
シミ・そばかす・赤ら顔・ニキビ跡の改善。3ステップ30分で6つの機能「クレンジング、ピーリング・毛穴吸引、保湿、美容液導入、保護」を行う美容トリートメントです。
ハイドラフェイシャルだけが特許技術を使用して、おうちで撮れない毛穴の汚れを除去しながら、保湿成分を含む美容液を肌に浸透させます。施術直後から肌がやわらかくツルツルに明るくトーンアップし、さらにその効果は長期間持続します。

・ケアシス
シミ・くすみ・キメ・小じわなどのお悩みに神経細胞から抽出された高機能ペプチド美容液を導入します。
肌への刺激はなく、透明感とハリのあるお肌へ導きます。

※美容機器につきましては今後新しい機械を定期的にアップデートしていく予定です！

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僕たちの仕事はチームとしての連携がとても必要な職種になります。
今回から訪問看護の仕事をみなさんに知って頂きたく、スタッフ紹介を交えて紹介していきたいと思います。まず第8回目は、ライフ訪問看護ステーション経堂の管理者Hさんです。

ライフ訪問看護ステーション経堂　管理者 C・Hさん（看護師）
基本理念「私も誰かを支えたい。相手の希望を聞き取る力を大切にする」

看護師を目指したきっかけ

Hさんが看護師を目指すようになったのは、幼いころに入院したことがきっかけだったようです。

〜私は幼い頃に小児病棟に入院したことがあります。担当の看護師さんはとても優しかった印象がありますが、正直あまり覚えてはいません。入院が辛かったとか、そうゆうのも覚えてないんです。でも、何よりも印象的だったことが一つあって、毎日付き添ってくれてた母が、私のいないところで泣いているのを見ました。その隣に、担当看護師さんがいて、母の話をただただ聞いてくれていました。今思うと、看病に疲れた母の心に寄り添って、毎日支えてくれたからこそ、私たちは無事に退院することができたのだと思います。自分も誰かを支えたいと想い、看護師になることを決めました。〜

Hさんは、こども医療センターで働いた後、訪問診療のクリニックと訪問看護で経験を積んでこられました。現在は弊社の管理者として活躍してくれています。

訪問看護を選んだ理由

～なぜ訪問看護を選んだかお話しさせてください。
私が初めて訪問看護に出会ったのは、クリニックの先生の同行をした時でした。先生はとても穏やかな方で、じっくりと患者さまの話を聞きお一人お一人を大切にされる方でした。先生との同行を重ねるうちに、私自身も患者さまのお声に耳を傾けるようになりました。
先生が訪問すると、「訪問看護の看護師さんが、〇〇をしてくれたの。」「〇〇のお手伝いをしてくれたの。」と患者さまはとても嬉しそうにお話しをされていました。
いったいどんな仕事をしているのだろうと気になっている時に、ターミナルケアに関わる機会がありました。患者さまの最後の選択として＜訪問看護がある＞と知ってからは、＜訪問看護＞で看護がしたいという気持ちがどんどん大きくなりました。訪問看護こそ本当の意味で人を支えることができると考え7年勤めたクリニックからの転職を決意しました。～

Ｈさんは雰囲気の柔らかい方ですが、芯の強さも持った方です。在宅医療と訪問看護の経験もあり、ご利用者さまやスタッフの気持ちや考えを聞くことがとても上手です！ご利用者さまからも仲間からも「Ｈさんになら何でも話せる！！」と、厚い信頼を寄せています。

目指している姿・心がけていること

～まず目指している姿は、訪問看護師になったばかりの頃に管理者だった方のように一緒に考えられる管理者になることです。その方は悩みを相談すると、答えを出す前に「どうしてあげたら喜ばれると思う？」「同じことをしてもらえたら、Ｈさんはどういう気持ちになる？」と看護師自身に投げかけてくれ、的確に助言をしてくれました。「仲間が働きやすい環境を作っていきたい！」それが私の目指している姿です。

次に心がけていることは、ご利用者さまのお話をきちんと覚えておくことです。
私は、訪問看護は心の距離が重要だと考えています。ご利用者さまの支えになるには定期的な訪問と、どんなお言葉でも記憶し記録しておく事が大切です。ご自身のこと、ご家庭のこと様々な情報を残しておくことで、ご利用者さまとの心の繋がりを深くすることが出来ると思います。～

Ｈさんの言うように、訪問看護はご利用者さまの事だけでなく、環境やご家族の事を知ることで、よりその方に合った看護が実現します。Ｈさんは、心を込めた看護には情報が大切だと仲間に日々伝えてくれています。

訪問看護に興味を持っている方、将来一緒に働く仲間へのメッセージ

最後にHさんからのメッセージです★
「訪問看護の仕事は、一人きりでご利用者さまに会うと考えている方が多いと思います。しかし、本当は一人で看ているわけではなく、チームで看ていることを伝えたいです。少しでも、＜やりたい＞という気持ちがあるのであれば、やってみる価値はあると思います。私も管理者として精一杯サポートしますので、一緒に頑張りましょう！」

まとめ

Ｈさんは、ご自身が闘病された経験と、これまでの看護のご経験からご利用者さまに深く寄り添う姿勢を持っています。「相手が何をしてほしいのか」「どうすればもっと良くなるか」をご利用者さまやご家族さまの目線で考え行動できる看護師さんです。
設立した当時から常に向上心を持ち続け、みんなを引っ張っていってくれています。これからも一緒に良いステーションを作っていきたいと思っています！
気持ちよく働ける秘密★弊社の福利厚生も要チェック★

さいごに

現在弊社では仲間を募集しています！
私たちのステーションは、クリニックと連携しているのでそこも魅力の一つになります。
グループ内での連携が整っているので、お互いの仕事を尊重し合い、働きやすい環境になっています。
情報交換もしていくので、看護師さんのスキルアップにも繋がります。
訪問看護師として、また、この福利厚生をふんだんに利用して、充実した時間を一緒に過ごしませんか？
転職やキャリアチェンジをお考えの方は是非一度お問い合わせ下さい★
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