こんにちは！ライフ訪問看護ステーション事務長の小高です。

いつもコラムをみていただき、ありがとうございます！まずはじめに、皆さまにホームページからの応募限定で受けられる、看護師さんのための特別な福利厚生制度についてご紹介をさせていただきます☆
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業界初！！のスーパー福利厚生かと思います☆
普段は美容外科で◯十万円〜提供しているコースを、弊社では福利厚生で受けていただけます！！

・ハイフ　3～6ヶ月1回
金糸やメスを使わずにシワタルミのリフティング（フェイスリスト）ができる最新のＨＩＦＵ機器です。
メスや糸を使わない自然な感じにリフトアップできます。

・ハイドラフェイシャル　月1回
クレンジング・ピーリング・毛穴吸引・シミ・そばかす、のみならず、赤ら顔やニキビ跡の赤身にも効果があります。さらに照射することでコラーゲンが増生され、肌のハリやキメも整うため、総合的な美肌効果を得られます。

・フォトフェイシャル　ステラＭ22　月1回
シミ・そばかす・赤ら顔・ニキビ跡の改善。3ステップ30分で6つの機能「クレンジング、ピーリング・毛穴吸引、保湿、美容液導入、保護」を行う美容トリートメントです。
ハイドラフェイシャルだけが特許技術を使用して、おうちで撮れない毛穴の汚れを除去しながら、保湿成分を含む美容液を肌に浸透させます。施術直後から肌がやわらかくツルツルに明るくトーンアップし、さらにその効果は長期間持続します。

・ケアシス
シミ・くすみ・キメ・小じわなどのお悩みに神経細胞から抽出された高機能ペプチド美容液を導入します。
肌への刺激はなく、透明感とハリのあるお肌へ導きます。

※美容機器につきましては今後新しい機械を定期的にアップデートしていく予定です！

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転職先を選ぶ際時は、その業界の将来性はやはり気になるところです。
病気療養をするなら、できれば「住み慣れたご自宅でご家族と過ごしたい、」という人は多いです。
また、病院に入院しても、自宅療養が可能となれば長期化する前に退院を促されます。
そのため、訪問看護はいま需要の高まっている医療サービスですが、まだ課題があるのも現状です。

今回は、どのような部分が課題で、どのような将来性があるのかお話しします。

訪問看護の課題

訪問看護の将来性

このような流れから、日本看護協会・全国訪問看護事業協会・訪問看護財団が2025年に向けて訪問介護における課題を解消するため、「訪問看護アクションプラン2025」というプランを策定しました。

そのアクションプランとは、つぎのような内容になっています。

まとめ

政府が病院での入院日数の短縮化を進めていることもあり、今後は在宅医療がより一層必要とされる時代になっていくと言われています。

それに伴い、訪問看護師のニーズはますます高まっていきます。

現在は人材不足や高機能で大規模な施設の不足などがいわれていますが、今後改善されれば訪問看護の仕事は将来性のある、より人気の職種になる可能性が大いにあるでしょう。

今、転職して訪問看護の世界を選択しておくと、訪問看護が当たり前の時代になった時に経験値が高い看護師でいることに違いないと思います。

さいごに

現在弊社では仲間を募集しています！
私たちのステーションは、クリニックと連携しているのでそこも魅力の一つになります。
グループ内での連携が整っているので、お互いの仕事を尊重し合い、働きやすい環境になっています。
情報交換もしていくので、看護師さんのスキルアップにも繋がります。
訪問看護師として、また、この福利厚生をふんだんに利用して、充実した時間を一緒に過ごしませんか？
転職やキャリアチェンジをお考えの方は是非一度お問い合わせ下さい★

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