こんにちは！ライフ訪問看護ステーション事務長の江藤です。

いつもコラムをみていただき、ありがとうございます！まずはじめに、皆さまにホームページからの応募限定で受けられる、看護師さんのための特別な福利厚生制度についてご紹介をさせていただきます☆
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業界初！！のスーパー福利厚生かと思います☆
普段は美容外科で◯十万円〜提供しているコースを、弊社では福利厚生で受けていただけます！！

・ハイフ　3～6ヶ月1回
金糸やメスを使わずにシワたるみのリフティング（フェイスリスト）ができる最新のＨＩＦＵ機器です。
メスや糸を使わない自然な感じにリフトアップできます。

・ハイドラフェイシャル　月1回
クレンジング・ピーリング・毛穴吸引・シミ・そばかす、のみならず、赤ら顔やニキビ跡の赤身にも効果があります。さらに照射することでコラーゲンが増生され、肌のハリやキメも整うため、総合的な美肌効果を得られます。

・フォトフェイシャル　ステラＭ22　月1回
シミ・そばかす・赤ら顔・ニキビ跡の改善。3ステップ30分で6つの機能「クレンジング、ピーリング・毛穴吸引、保湿、美容液導入、保護」を行う美容トリートメントです。
ハイドラフェイシャルだけが特許技術を使用して、おうちで撮れない毛穴の汚れを除去しながら、保湿成分を含む美容液を肌に浸透させます。施術直後から肌がやわらかくツルツルに明るくトーンアップし、さらにその効果は長期間持続します。

・ケアシス
シミ・くすみ・キメ・小じわなどのお悩みに神経細胞から抽出された高機能ペプチド美容液を導入します。
肌への刺激はなく、透明感とハリのあるお肌へ導きます。

※美容機器につきましては今後新しい機械を定期的にアップデートしていく予定です！

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訪問看護師は、利用者様のご自宅という現場で一人で対応することが多い仕事です。そのため、「自分だけで何とかしなければ」と感じる場面が多く、孤独感を抱きやすい職種でもあります。
しかし、実際には訪問看護はチームで支え合いながら成り立っていることが多いものです。
今回は、訪問看護の現場で「もう一人じゃない」と感じる、チームのありがたさについて考えてみましょう。

 

訪問看護師の孤独とチームの存在

訪問看護は医療職として高度な判断力やスキルが求められる一方、単独で訪問するため不安を感じることも少なくありません。
たとえば急変時の対応や、専門的な判断に迷ったとき、報告や連絡がスムーズにできるチームの存在は大きな支えとなります。
また、利用者様やご家族との関係構築においても、チーム全体で連携を取り合うことで、より質の高いケアが可能になります。

チームのありがたさを感じた具体的な瞬間

1. 緊急時の連携
急な体調変化やトラブルが起きた際、すぐに連絡を取り合い協力できる体制が整っていると心強いものです。
一人で対応する負担が軽減され、冷静に対処できるため、利用者様の安全にもつながります。

2. 知識や経験の共有
複数の看護師や医療スタッフが情報や経験を共有することで、自分一人では気づけなかった視点を得られます。
これによりケアの質が向上し、利用者様にとってより適切な支援が提供できます。

3. 心の支え
仕事の悩みやストレスを話せる仲間がいることで、精神的な負担が軽くなり、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。
孤立感が減り、長く続けられる職場環境の一因となるでしょう。

チームワークを育むためにできること

訪問看護の特性上、現場で直接会う機会が少なくても、定期的なミーティングや情報共有ツールの活用が効果的です。
また、互いに声をかけ合う文化や助け合う姿勢を職場全体で醸成することが、チームの絆を強くします。
自分からも積極的にコミュニケーションを取ることで、信頼関係が深まりやすくなります。

まとめ

「もう一人じゃない」という実感は、訪問看護師にとって大きな安心感と力になります。チームの存在があることで、専門的なケアの質が高まり、緊急時の対応もスムーズになります。そして何より、心の支えとしての仲間がいることは、働き続けるための大きな力となるでしょう。ぜひ、日々の業務の中でチームのありがたさを感じ、積極的に関わりを深めていってください。

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さいごに

現在弊社では仲間を募集しています！
私たちのステーションは、クリニックと連携しているのでそこも魅力の一つになります。
グループ内での連携が整っているので、お互いの仕事を尊重し合い、働きやすい環境になっています。
情報交換もしていくので、看護師さんのスキルアップにも繋がります。
訪問看護師として、また、この福利厚生をふんだんに利用して、充実した時間を一緒に過ごしませんか？
転職やキャリアチェンジをお考えの方は是非一度お問い合わせ下さい★
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