こんにちは！ライフ訪問看護ステーション事務長の小高です。

いつもコラムをみていただき、ありがとうございます！まずはじめに、皆さまにホームページからの応募限定で受けられる、看護師さんのための特別な福利厚生制度についてご紹介をさせていただきます☆
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業界初！！のスーパー福利厚生かと思います☆
普段は美容外科で◯十万円〜提供しているコースを、弊社では福利厚生で受けていただけます！！

・ハイフ　3～6ヶ月1回
金糸やメスを使わずにシワタルミのリフティング（フェイスリスト）ができる最新のＨＩＦＵ機器です。
メスや糸を使わない自然な感じにリフトアップできます。

・ハイドラフェイシャル　月1回
クレンジング・ピーリング・毛穴吸引・シミ・そばかす、のみならず、赤ら顔やニキビ跡の赤身にも効果があります。さらに照射することでコラーゲンが増生され、肌のハリやキメも整うため、総合的な美肌効果を得られます。

・フォトフェイシャル　ステラＭ22　月1回
シミ・そばかす・赤ら顔・ニキビ跡の改善。3ステップ30分で6つの機能「クレンジング、ピーリング・毛穴吸引、保湿、美容液導入、保護」を行う美容トリートメントです。
ハイドラフェイシャルだけが特許技術を使用して、おうちで撮れない毛穴の汚れを除去しながら、保湿成分を含む美容液を肌に浸透させます。施術直後から肌がやわらかくツルツルに明るくトーンアップし、さらにその効果は長期間持続します。

・ケアシス
シミ・くすみ・キメ・小じわなどのお悩みに神経細胞から抽出された高機能ペプチド美容液を導入します。
肌への刺激はなく、透明感とハリのあるお肌へ導きます。

※美容機器につきましては今後新しい機械を定期的にアップデートしていく予定です！

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・看護師としてもっとキャリアアップしたい！
・管理職を目指したいけど、今の職場では難しいな・・・

勤続年数が長くなると、出来ることも増えてきて仕事も楽しくなってきますよね★
しかし、だからこそ「このままでいいのかな？」と思う方も多いです。

今回は、キャリアアップしたい！もっと成長したい！方向けに、キャリアアップできる方法についてご紹介します★

訪問看護ステーションでキャリアアップ！

訪問看護ステーションは少人数の看護師で成り立っているところがほとんです。弊社の管理者も若い方が活躍してくれています！
訪問看護ステーションで管理者になると、看護師としての業務と管理者として次の役割があります。

訪問看護ステーション管理者の４つの役割

役割が増えることにより、看護師としての力以外にも養われることが沢山あります。
管理職だからこそ役割があるからこそ、最初は慣れるまで大変なことも多いですが、比例してやりがいも生まれてきます。

まとめ

管理職になるのは、自分には難しいのかも・・・と思っている方も多いと思いますが、そんなことはありません！キャリアアップしたい！成長したい！気持ちを諦めないでください！今迷っている方のキャリア選択の参考になれば嬉しいです★

さいごに

私たちのステーションは、クリニックと連携しているのでそこも魅力の一つになります。
グループ内での連携が整っているので、お互いの仕事を尊重し合い、働きやすい環境になっています。
情報交換もしていくので、看護師さんのスキルアップにも繋がります。
訪問看護師として、また、この福利厚生をふんだんに利用して、充実した時間を一緒に過ごしませんか？
転職やキャリアチェンジをお考えの方は是非一度お問い合わせ下さい★

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