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こんにちは、ライフ訪問看護ステーション事務長の小高です★
看護師で転職を考えている皆さん、今の職場が人手不足で辞められない…なんて事も多いですよね。
今回は、円満に満足して辞められる転職のポイントをご紹介します！

成功率を上げる！？転職のポイントとは

１．冬～春にかけてのタイミングで転職活動を行う
厚生労働省の統計では1月～3月に看護師・保健師・助産師の求人が増えています。
年度初めの4月や人事異動があるタイミングに備えてのことでしょう。
またその時期は転職先にも異動時期に就職できるため、同期のスタッフができたり、教育体制にのっとって
教育を受けることができることが考えられます。また一般的に支給日に在籍していればボーナスも支給されます。

参考：厚生労働省『職業安定業務統計』2018年4月～2019年3月をもとに作成

２．退職希望の3か月前には申し出る
準備段階から就職活動などを考えると、3か月前には申し出た方がいいでしょう。
また、引き止められる場合も多いようなので、はっきりと退職の意思を伝えましょう。

このようなスケジュールであれば、病院側もある程度余裕を持って人員補充を行えます。
同じ時転職希望が重なる場合もありますので、しっかり計画を立てる事が大切です。
お世話になった職場ですから、できるだけ円満に、迷惑は最小限に転職したいものですね！